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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件，那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法肢纯》第八十七条用逗早人单位违反本法规定解除或者终止劳动历指咐合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。